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师徒结对工作计划

师徒结对工作计划

  • 师徒结对活动方案

    据您的要求,励志的句子整理了“师徒结对活动方案”相关信息,希望这篇文章对您有所帮助。在策划活动时,周密的准备非常关键,因此我们需要仔细制定自己的方案,明确方案的目的和实施步骤,确保活动能够顺利进行。

    师徒结对活动方案(篇1)

    一、指导思想

    全面贯彻党的教育方针,以素质教育为目标,以落实新课改的教学思路,充分发挥我校学科带头人、名师、教研组长、骨干教师的传、帮、带作用,促进青年教师“德、才、学、识”全面发展,不断提高我校办学水平为宗旨,做到“一带师德、二带师能”,转载师徒相互学习、相互帮助,共同提高教育教学水平。

    二、活动目的

    充分利用教研组长和骨干教师的丰富教学经验和教学优势,发挥其对青年教师的教学指导作用,促进青年教师迅速成长,增进教师间的业务交流,实现相互学习、共同促进的目标,从而提高学校师资的整体水平,提高教学质量。

    三、活动实施

    (一)“师傅”职责

    做到“两带”:

    带师德──敬业爱岗,无私奉献,教书育人,为人师表;

    带师能──教育教学与教育科研及落实新课程实验的基本技能。

    1、全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任、副班主任和学生联系,了解徒弟的日常工作情况,指导徒弟及时调整教学目标和教学方法。每学期认真制定师徒结对工作计划。

    2、向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。带动和指导徒弟实施各级课题研究。

    3、指导徒弟拟定教学计划、把握教学环节,特别是“备、教、改、辅”等环节。精心指导徒弟备好课,认真查阅教案,给予悉心指导并签注指导意见。每周重点审阅一节备课教案。

    4、每月听徒弟的课不少于两节并认真记录,按照一节好课的评价标准评课,评议优缺点,写出指导意见,学期末上交备查。切实做到“课前指点、课堂指导、课后评价”,指出教学中的不足和改进方法,促进徒弟教师教学能力的提高。

    5、认真审查徒弟批改作业或试卷分析是否认真,是否达到要求,讲评是否有针对性,提出改进意见。每学期每月重点审查批改情况至少1次。

    6、每学期指导徒弟上一节备课组内或校级公开课或汇报课。

    7、鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动,以更多的锻炼和提高。

    (二)、“徒弟”职责

    做到“两学”:

    学为师──学习教育教学理论,树立先进的教育理念,熟练掌握教育教学和教研的基本功

    学为人──遵纪守法,诚实正直。

    1、在指导

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  • 教师师徒结对总结1000字8篇

    在这个信息时代,现在句子在很多场合都有着不可替代的位置。阅读和摘抄优美的句子可以提高我们的表达能力。你知道如何才能写出优美的句子吗?以下由小编收集整理的《教师师徒结对总结1000字8篇》,相信你能从本文中找到需要的内容。

    教师师徒结对总结 篇1

    我有幸加入了蓟县小学语文师徒团队,非常荣幸地成为了蔡国立老师的徒弟。一学期来,在两位教研室老师的关心指导下,在蔡老师的悉心帮助下,我收获了许多,渐渐地成长、成熟。现在,满怀感激之情的我,将对这段时间的结对工作做如下总结。

    首先,我很荣幸能够成为蔡国立老师的徒弟。蔡老师的教学能力强,对待工作认真负责,着实令我敬佩。不仅如此,蔡老师为人谦虚且温和,每次向她求教,她总是耐心为我讲解。时间如酒,愈发醇香。在与蔡老师相处的过程中,我逐渐改变了以往毛躁的性格,也变得沉稳起来。

    本学期,我和蔡老师都担任三年级语文教学工作,这为我向师傅的学习提供了得天独厚的条件。如在教学过程中,我始终把握不好第二课时的教学,感觉自己什么都想抓,结果什么都抓不住。正在我烦恼之际,蔡老师向我们发出了听课邀请,邀请我们去听她的《风筝》的第二课时教学。听师傅的课,让我有很大收获。蔡老师的课有着以下的特点:课堂气氛活跃,思路清晰,环节设置巧妙,课堂效率高!在听课过程中,我注意到师傅在讲课时采取了抓重点的方式。她通过抓住心情描写的语句,让学生用词语概括,使学生体会文中主人公们在“做风筝”“放风筝”“找风筝”时的心情变化。不仅如此,她还多次采用了联系实际的方式帮助学生理解课文内容。课中的小练笔是本课的闪光点。蔡老师采用了让学生自由挑选使用她在课件中列举表示心情的成语的方式,帮助学生完成练笔任务。在听课之后,我认识到第二课时的教学应主抓一条线,将一条线讲好便是成功。

    不只是在教学工作中,在平时的教研活动中蔡老师也热心给予我帮助。在本学期教研室组织的“阅读指导课”中,我由于经验尚浅,未能充分领会活动的精神,向蔡老师请求了帮助。每次问蔡老师问题,她总会不厌其烦地向我进行讲解,热心为我解决问题;在我气馁、想要打退堂鼓时,她用积极的话语鼓励我参加。最后,我在蔡老师的鼓励下报名参加了此项活动,完成了对自己的挑战。

    作为徒弟,我的成长与关心和爱护我的师傅是分不开的。我感谢蔡老师对我的付出和帮助;感谢教研室为我提供了学习成长的机会,让我有幸能够结识蔡老师,与蔡老师进行学习交流。在今

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  • 师德工作计划模板

    励志的句子相关专题:“师德工作计划”。

    为了能够高质量高效率高质量完成工作,根据自己的工作性格制定适合自己的工作计划。事先准备好工作计划,能让自己形成一个大概的工作思路来指导自己工作,什么样的工作计划才是有效的?以下由励志的句子的编辑收集整理的《师德工作计划模板 》,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

    师德工作计划模板 (篇1)

    以教育局党办工作计划为指导,以保持党员先进性教育为契机,通过有效措施,加强党员先进性和师德教育,在继承我校党务和师德工作成果的前提下,实现工作的创新和提升。

    工作要点:

    1、党员先进性教育:

    (1)大力倡导五种精神和一个意识,提倡奉献精神、团队精神、创业精神和创新精神。丰富和完善学校精神,同时要强化服务意识和爱生意识。

    (2)通过讲座、竞赛、沙龙等活动,对党员进行先进性教育。

    (3)发挥党员的引领作用。促成党员和群众对子,在思想、作风、业务等方面为群众做出表率。

    (4)树立典型,并对典型的评选、管理、作用、待遇等作出明确规定。实现规范化管理,打破典型终身制,使典型能充分发挥作用。

    2、坚持依法治校。修改完善各项工作制度,出一本正规的制度汇编,并组织教师进行学习。

    3、加强文明建设,准备迎接检查。

    4、做好工会、团委工作,在工会中提倡健康工程,在团委中实施好希望工作。

    二、师德工作。

    以《中小学教师职业道德规范》为指针,以全面提高教师素质为目的,切实加强教师队伍的政治思想教育和职业道德建设,建立有利于实施素质教育,发挥教师创造性的教师师德个体考核评价督导机制,提高我校教师的师德水平。

    工作要点:

    1、尊重教育属性,做到科学施教、廉洁施教、公正施教、依法施教。

    2、对教师进行师德教育。通过讲座、征文、演讲等形式对教师进行两个方面的教育:一方面进行政策法规方面的教育,增强教师依法施教、科学施教的自觉性;一方面针对教师的素养进行教育,增强教师的职业素养。如关爱他人、文明礼貌、与人合作等。

    3、继续坚持教师承诺,如廉洁承诺、行为承诺、诚信承诺等。

    4、加强师德管理。

    (1)制度要为断完善和落实,加大师德在评价中的权重,师行有问题一票否决。

    (2)加强监督使制度能有效落实,如我们一直坚持的学生监督、家长监督,并能通过平时测评,设立意见箱等形式来及时发现问题。

    师德工作计划模板 (篇2)

    一、明确师德师风建设标准

    教师必需牢固树立使命意识,思想过硬

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  • 美容师的工作计划

    根据公司的战略规划,大家要尽早完善好自己工作计划。您是否为完成一份准确的工作计划而烦恼?或许"美容师的工作计划"是你正在寻找的内容,相信您能从本文找到帮助!

    美容师的工作计划【篇1】

    甲方:

    乙方:

    风险提示:

    注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

    根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

    一、培训内容

    1、美容的基础知识;

    2、皮肤的基础知识;

    3、化妆品;

    4、美型;

    5、装饰。

    二、培训期限

    培训日期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____个月。

    三、培训费用

    培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

    四、乙方的义务

    1、完成培训目标和任务;

    2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

    3、在培训期间服从甲方各项安排;

    4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

    5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

    五、工资及福利待遇

    风险提示:

    对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

    受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

    六、服务期

    风险提示:

    服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

    甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

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师徒结对工作计划专题给大家精心整理提供有关师徒结对工作计划、精选师徒结对工作计划等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/06/22